Любой из нас может назвать 3-4 самых известных и успешных компаний в своей области. Для программистов это Google и Microsoft, для журналистов – CNN и BBC, для работников - индустрии – Hilton и Plaza. Теперь давайте разберемся, а так ли хорошо на самом деле работать в компаниях-гигантах… Почему мы хотим там работать? Из-за статуса и престижа. Работать в Microsoft – честолюбивая мечта каждого программиста. Да и про зарплату чего уж молчать. У нас уже сложилась некая аксиома: в большой и известной компании и платят выше среднего.

Таким образом нас влекут зарплата и престиж. Но подумайте лишь, с чего мы все решили, что в раскрученных компаниях зарабатывают больше? Если фирма действительно большая, то и информации о ней уйма.

И о зарплатах работников тоже. Можно изучить сайт компании, но там вряд ли будет информация такого рода (всё-таки коммерческая тайна). Затем можно найти интервью с руководством компании. В связи со сложной экономической обстановкой, менеджеры вынуждены часто отвечать на вопросы, относительно снижения. И иногда даже фигурируют точные цифровые данные. Поищите блог сотрудников компании. Вряд ли они там пишут о размерах своей зарплаты, но по косвенным данным можно сложить определенное мнение.

Можно найти и отзывы иного плана – от уволенных сотрудников. Уж они не постесняются выложить всю подноготную компании. Очень часто, проведя подобное исследование, вы немного разочаруетесь в своих ожиданиях. Но все таки остается все тот же престиж и опыт работы».

Тем не менее, мы бы не советовали вам работать где-либо за низкую зарплату. Вспомните, был ли результативным ваш труд, если работы выполнялись на голом энтузиазме? Но если вы всегда мечтали работать в этой и никакой другой компании, тогда соглашайтесь!

Если вы знаете, что сможете стать незаменимым сотрудником, верите в свои силы – соглашайтесь! Преодолев такие преграды и потратив столько сил, вы будете очень горды собой…